「気になる求人をいくつか見つけたけど、この会社って実際どんな感じなんだろう？」
「会社のホームページだけ見ても、良いことしか書いてない気がする…」
「企業研究って大事って聞くけど、正直、何から調べればいいかわからない…」
転職活動を進める中で、避けては通れないのが「企業研究」。でも、20代で初めての転職だったりすると、どこまで深く、何を調べればいいのか、そのやり方に迷ってしまうことも多いよね。
この記事では、「企業研究って、具体的にどうすればいいの？」と悩むあなたのために、企業研究の目的から、見るべきポイント、おすすめの効率的な情報収集のやり方まで、分かりやすく徹底解説していきます！
しっかり企業研究して、入社後の「こんなはずじゃなかった…」を防ぎ、あなたにピッタリの会社を見つけよう！
当サイト人気の転職サイト3選
1分で登録できるからとりあえず見てみるのがおすすめ！
20代の転職市場を熟知した専任カウンセラーが無料で完全サポート!
面接からの内定率86.5%
転職のコツが詰まった「転職成功BOOK」無料プレゼント中
なぜ転職で「企業研究」がめちゃくちゃ大事なの？
そもそも、なんで時間をかけてまで企業研究をする必要があるんだろう？その理由は、大きく４つあるよ。
- 入社後のミスマッチを防ぐため：「思ってた仕事内容と違った」「社風が合わなかった…」そんな残念なミスマッチを防ぎ、自分に本当に合う会社かを見極めるために、事前の情報収集は不可欠！
- 「志望動機」に説得力を持たせるため：面接で「なぜうちの会社なのですか？」と聞かれた時、「〇〇という点に魅力を感じました」「貴社の△△に貢献したいです」と、しっかり研究に基づいた具体的な理由を話せると、あなたの本気度が伝わる！
- 面接でのアピールポイントが増えるため：企業の事業内容や課題を理解していれば、「私のこの経験が、貴社の〇〇に活かせます！」と、より的確な自己アピールができるようになるよ。逆質問の質も上がる！
（関連記事：「面接の最後に「質問は？」攻略法｜好印象な逆質問＆NG例」の記事URL） - 自信を持って選考に臨むため：企業のことをよく知っている、という事実は、「ちゃんと準備してきた」という自信になり、面接での落ち着きにも繋がるんだ。
どこまで調べる？企業研究で見るべきポイント５選
「じゃあ、具体的に会社のどんなところを調べればいいの？」見るべきポイントを５つに絞って紹介するね！
①会社の基本情報＆安定性
まずは、その会社がどんな会社なのか、基本的な情報を押さえよう。
- 事業内容：何をしてお金を稼いでいる会社？主力商品は？
- 企業理念・ビジョン：どんな想いを持って事業をしている？将来どこを目指している？
- 設立年・沿革：どれくらいの歴史がある会社？
- 従業員数・資本金：会社の規模感は？
- 業績・将来性：売上は伸びている？今後も安定して成長しそう？（※IR情報などが見れると◎）
②仕事内容＆キャリアパス
あなたが応募する（かもしれない）仕事について、具体的にどんなことをするのか、しっかりイメージできるようにしよう。
- 具体的な業務内容、一日の流れ
- 求められるスキルや経験
- 入社後の研修制度
- その職種のキャリアパス（どんな風にステップアップできる？）
③社風・企業文化
どんな雰囲気の会社で働きたいかも、すごく大事なポイントだよね。
- 会社の全体的な雰囲気（体育会系？穏やか？自由？）
- 社員同士のコミュニケーションは活発？
- どんな価値観を大切にしている会社？（挑戦？安定？チームワーク？）
- 平均年齢や男女比は？（もし分かれば）
④働きがい・社員の声
実際に働いている人は、どんなところに「働きがい」を感じているんだろう？
- 仕事のどんなところにやりがいを感じるか
- 会社のどんなところが好きか
- 社員インタビューや、口コミサイトでの「ポジティブな声」
（関連記事：「20代 働きがい 見つけ方」の記事URL ※作成予定）
⑤労働条件・福利厚生・働きやすさ
給与や休日、福利厚生といった条件面も、もちろんしっかりチェック！
- 給与水準、ボーナスの有無・実績
- 残業時間の実態、年間休日数、有給休暇の取得しやすさ
- 福利厚生（住宅手当、育児支援など）
- 勤務地の場所、通勤時間
- リモートワークやフレックスタイムなどの制度
ポイント！：見るべき５つのポイント
①基本情報・安定性 ②仕事内容・キャリア ③社風・文化 ④働きがい ⑤労働条件・働きやすさ。これらをバランス良くチェックしよう！
【効率的なやり方】おすすめ企業研究ステップ＆情報源
「見るべきポイントは分かったけど、どうやって調べればいいの？」効率的に情報収集するためのステップと、おすすめの情報源を紹介するね！
Step 1：まずは「公式情報」をチェック！
基本中の基本！まずは企業の公式情報をしっかり読み込もう。
【メモ】公式情報源
・企業の公式ウェブサイト：会社概要、事業内容、企業理念、ニュースリリース、そして特に「採用情報ページ」は必読！どんな人材を求めているか、仕事内容、社員インタビューなどが載っていることが多いよ。
・企業の公式SNS（X, Instagram, Facebookなど）：会社の雰囲気や、最新の活動を知る手がかりになることも。
Step 2：「求人情報」を読み込む！
転職サイトや企業の採用ページに掲載されている「求人情報」も、情報の宝庫！
- 仕事内容の詳細
- 応募資格・歓迎スキル
- 給与・待遇・福利厚生
- 選考プロセス
複数の求人を見比べることで、その職種や業界の一般的な条件なども見えてくるよ。
Step 3：「口コミ・評判サイト」も参考に
実際に働いている人や、過去に働いていた人のリアルな声を知るには、企業の口コミサイトが参考になるよ。（例：OpenWork, ライトハウスなど）
注意！：口コミの見方
良い点も悪い点も、あくまで個人の主観。書き込んだ人の立場や時期によっても内容は変わるから、鵜呑みにせず、複数の意見を見て総合的に判断しよう！特にネガティブな意見ばかりに引っ張られないようにね。
Step 4：「ニュース記事・業界情報」で視野を広げる
企業の名前でニュース検索したり、業界専門のニュースサイトを見たりするのもおすすめ。その会社が今どんな状況にあるのか、業界全体がどう動いているのかを知ることで、会社の将来性や立ち位置を客観的に見れるようになるよ。
Step 5：「転職エージェント」に聞いてみる！
これが、実はすごく効率的で、質の高い情報を得るための裏ワザかも！転職エージェントは、企業の採用担当者と直接やり取りしているから、求人票やWebサイトには載っていない、リアルな内部情報（詳しい仕事内容、部署の雰囲気、残業の実態、面接で重視される点など）を知っていることが多いんだ！
企業のリアルな情報が知りたいなら…
転職エージェントに登録して、キャリアアドバイザーに聞いてみるのが一番！ あなたの代わりに情報収集してくれたり、面接対策もしてくれたり、心強い味方になってくれるよ！
20代の転職ならマイナビジョブ20’s
フリーターの就職なら！【ハタラクティブ】
第二新卒・若手に強い転職サイト
Step 6：可能ならOB/OG訪問や説明会に参加
もし機会があれば、実際に働いている社員の方に話を聞く（OB/OG訪問）のが、一番リアルな情報を得られる方法。また、会社説明会に参加して、直接質問してみるのも良いよ。
企業研究を転職活動に活かすコツ
せっかく調べた企業情報、しっかり転職活動に活かそう！
- 応募書類（職務経歴書・自己PR）に反映させる：企業の求める人物像や事業内容に合わせて、自分の経験や強みを「どう活かせるか」具体的に書く！
（関連記事：「フリーター経験しかない…」は武器になる！受かる職務経歴書の書き方【完全版】の記事URL） - 面接での「志望動機」を深掘りする：なぜ他の会社ではなく「この会社」なのか、研究で得た情報（企業理念への共感、事業の魅力など）を交えて具体的に話す！
- 面接での「逆質問」に繋げる：研究する中で生まれた疑問や、もっと知りたいと思ったことを質問することで、深い興味と意欲を示す！
- 入社意思決定の判断材料にする：複数の内定を得た場合など、研究で得た情報を元に、自分に本当に合う会社かを冷静に判断する！
まとめ：企業研究を制する者は、転職を制す！
20代女性の転職活動における「企業研究」。面倒に感じるかもしれないけど、その重要性と具体的なやり方、分かってもらえたかな？
しっかり企業研究をすることは、
- 入社後のミスマッチを防ぎ、後悔しない転職をするため
- 選考で、あなたの本気度と熱意を効果的にアピールするため
- そして何より、あなた自身が納得して、新しい一歩を踏み出すため
に、絶対に欠かせないプロセスなんだ。
- 企業研究は転職成功の鍵！ミスマッチ防止、志望動機強化、面接対策、意思決定に役立つ！
- 見るべきポイント：①基本情報 ②仕事内容 ③社風 ④働きがい ⑤労働条件。バランス良くチェック！
- 効率的なやり方：①公式情報 → ②求人情報 → ③口コミ → ④ニュース → ⑤転職エージェント活用！ → ⑥（可能なら）直接聞く！
- 調べた情報は、応募書類、面接での志望動機や逆質問にしっかり活かそう！
- 面倒くさがらずに企業研究することが、納得のいく転職への近道！
今日からできることから、少しずつ企業研究を始めてみませんか？転職サイトで気になる会社のページをじっくり読んでみる、それだけでも立派な第一歩だよ！
あなたの転職活動が、素晴らしい未来に繋がるように、応援しています！
20代おすすめ転職サイト3選
マイナビジョブ20’s
全求人が20代対象！
専任のカウンセラーがマンツーマンでサポート！マイナビのノウハウがある！
| 総合評価 | |
|---|---|
| 対象 | 20代 第二新卒 既卒向け |
| サポート体制 | 専任アドバイザーによるマンツーマンカウンセリング |
| 実績 | 年間2万人以上が登録! 20代対象求人1500件以上! |
＼1分で無料登録／
マイナビジョブ20’sに
登録する!
※「転職しようかどうか迷っている」から相談できます。
ハタラクティブ
未経験専門で最短内定２週間！
| 総合評価 | |
|---|---|
| 対象 | フリーター、ニート、既卒、第二新卒、未経験 |
| サポート体制 | アドバイザーのサポートに定評あり！ |
| 実績 | 面接からの内定率86.5%！ |
＼30秒で簡単登録／
ハタラクティブに無料登録する！
※アドバイザーのサポート充実！
キャリアスタート
登録して来社すると、「転職成功BOOK」がもらえる
向いている仕事、求められている仕事がわかる
あなたの適性や目的に合ったお仕事を紹介
| 総合評価 | |
|---|---|
| 対象 | 20代フリーター 既卒 未経験 |
| サポート体制 | 履歴書添削〜面接対策 |
| 実績 | 面接成功率70%以上! 利用者の9割が20代 |
＼登録して正社員へ／
キャリアスタートに
無料登録する！
※「スーツが初めて」でも大丈夫！
