将来の為に大学にひとまず進学…しかし、就職活動をする人もいればしない人もいるのが現実です。なぜ大学を卒業してもフリーターを選択するのでしょうか…。
- 大卒者がフリーターを選ぶ理由
- フリーターのメリットデメリット
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なぜ大卒でフリーターを選択するのか
- 就職活動をしてみたが結果を出せなかった
- やりたいと思う仕事がなかったので卒業後もアルバイトを継続
- インターンシップを経験して理想と現実が異なってしまった
- 自由な時間に束縛されることなく仕事ができるのが良い
このような理由でフリーターの道を選択しています。そして、将来像を描けないまま就職活動を迎えてしまう事が原因かもしれません。
フリーターとしての未来を知る
フリーターをしている方々の未来はどうなっていくのでしょうか。企業に就職しないままでアルバイトをずっと続けている場合、いざ、転職しようとしても書類選考の通過率が下がる事は間違いありません。伸びれば伸びるほど、正規雇用の採用は難しくなります。
卒業してから3年間以内に就職する
大学の新卒扱いとして、厚生労働省が概ね3年以内に就職する事を推奨しています。企業側が奨励金をもらえる制度がある為、会社も採用の意識が高いと言えます。
第二新卒として就職する
企業ごとではありますが、20代後半までを第二新卒として採用するケースがあります。これは新卒の就職活動ではなく中途採用になりますので、フリーターを選択した理由と仕事を通して「何を得たのか」をしっかりアウトプットしておいてください。
メリット・デメッリットとは
メリット
- 自分らしい働き方ができる(好きな時間・好きな職場)
- 働きやすい環境を自分で選ぶ事ができる
- 組織にしばられない
デメリット
- 他の人と社会人歴での差ができてしまう
- 不安定な非正規雇用が続く
- 期間限定の心地よい働き方であり、20代後半以降の採用率はさがる
就職担当者からのメッセージ
でもそれがすべて真実というわけではありません。就活の段階なので、興味を持てたか持てなかったかくらいで大丈夫なのです。フリーターという選択肢は、学生の就活時では選択しない方がベストと考えます。
必要な事ではありますが、正規雇用を目指した就職活動はするべきなのです。なぜならチャンスはまだありますし、組織の中で働くいう経験は少しでもすべきです。一歩踏み出して早めに活動をしてください。
まとめ
- なぜ大卒でフリーターを選択 ⇒ 現実と理想とのギャップや自由度を求めたい
- フリーターの未来 ⇒ 3年以内・第二新卒で就職しないと通過率が下がる
- メリット・デメリット ⇒ 自由度は高いが期限があり、社会人歴の差が出る
- 就職担当者からのメッセージ ⇒ 職種に興味を持つ。既卒者は早めに活動
フリーターという選択肢は、働き方改革による「自由な働き方」というイメージさせます。卒業してすぐに起業したいという大学生もいると思いますが、組織の中の経験を積む事は決して悪い事ではありません。
2021年卒の採用も引き続き好調ではありますので、内定は取りやすくなっています。あきらめずに自分の未来を信じて正規雇用を目指す事をお勧めいたします。
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