えなさん
最近仕事は順調ですか？
仕事は順調なんですけど、仕事に慣れてきたのか少し物足りない感じがします。
もう少し刺激のある仕事がしたいなぁ…なんて
なるほど
確かに、入社して２〜３年目になると会社を辞めたい人が増えてくるのは事実です。
改めて、転職活動をしてみてはどうでしょうか？
- 会社を辞めたい人の理由
- 会社を辞めたい人が3年目までに転職活動をするべき理由
Contents
新卒３年目までの離職率で３割
この３割の人たちは、どういう理由で３年目までに辞めていったのでしょうか？
会社を辞めたい人が3年目までに分かること
会社のことは実際に入社してみないと分からないことが多いです。
大体１年〜２年働くと自分が思っていたことと違っていたり、自分のやりたいことが見えてきたりします。
それがそのまま辞めたい理由になります。
- 理想と現実にギャップがある
- 本当にやりたいことが分かってくる
- 向き不向きが分かる
それでは一つ一つ解説していきます。
理想と現実にギャップがある
「入社してみたら違った」「やりたいことをやらせてもらえない」など思い描いていたことと違ったなんて経験ありますよね。
- 下っ端で雑用ばかり
- 責任やプレッシャーが大きくなってきた
- 給料が低かった
- ブラック企業だった
私の知り合いには3年間働いて給料が1円も上がらなかった人もいます。
その人は行動し公務員に転職しました。
本当にやりたいことが分かってくる
実際に働いてみると「このままで良いのか？」「この会社で一生過ごすのか？」と考える人は多くいると思います。
- キャリアアップしたい
- 独立したい
- もっとお金を稼ぎたい
- もっと世の中の役に立ちたい
- もっと自由に暮らせるようになりたい
大学までは実感が湧く人は少ないと思いますが、一度社会に出ると40年以上働かなければならない現実を突きつけられます。
「本当にこの会社で良いのか」「自分はこんなことがしたかったのか」と考え、辞める人・転職する人・独立する人が出てきます。
向き不向きが分かる
「この仕事がどうしてもうまくできない」「この仕事にすごくストレスを感じる」など人には向き不向きがあります。
自分のやりたい仕事や条件の良い仕事が向いているとは限りません。
向いていない仕事をするとストレスがたまったり、劣等感に苛まれたりと負の連鎖が始まります。
そして、自分に絶望して辞めたり、ストレスが原因で病気になり辞めたりする人が出てきます。
会社を辞めたいなら３年目までに転職活動すべき理由
皆さんそれぞれ会社を辞めたい理由があることが分かりました。
中には辞めたいと思っても辞めることができない人もいます。
辞める辞めないに関わらず辞めたいと思ったら、転職活動をするべきだと私は考えています。
転職活動をする過程が大事
転職活動をするって、本当に辞めるってこと？と思う人もいるかもしれません。
転職するかどうかは結果論で、転職活動自体が大事です。
- 自分の市場価値が分かる
- 自分の会社のことが分かる
- その上で本当に辞めるか決める
自分の市場価値が分かる
転職活動では自分のスキルや得意なことやりたいことなどをアピールしなければなりません。
今の自分には「何ができて何ができないのか」「何がしたくて何がしたくないのか」見つめ直す良い機会になります。
自分の会社のことが分かる
転職活動では今の会社とその他の会社を比較しなければなりません。
その過程で、「あれ？自分の会社って意外と良いんじゃないか」「もっと自分のやりたいことができる会社がある」と大学生時代の就活とは違った視点で会社を見ることができます。
その上で本当に辞めるか決める
自分の市場価値や会社のことが分かったら、ある程度考えがまとまっていると思います。
今より良い会社が見つかれば転職したら良いですし、全然内定がもらえなかったなら今の会社でスキルを磨くのもありです。
また、今の会社もその他の会社も良くなければ独立するという方法もあります。
結果、実際に行動すれば今より納得した上で働くことができるようになります。
まとめ
- 辞めたくなったら転職活動をする
- 自分の市場価値を確かめる
- 自分の会社と他の会社を比較する
- その上で、辞めるのか辞めないのか決める
転職活動をしても損することはありません。
転職活動を通して、あなた自身を見つめ直し、本当に大事なものはなんなのか見つけてください。
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