- 29歳が転職市場で求められること
- みんながどんなときに転職を決意したのか
- 29歳で転職を成功させるためのコツ
- 転職に成功した人の声
- 29歳で未経験からどんな職につけるのか
- 転職期間はどれくらいか
Contents
29歳が転職市場で求められることとは?
即戦力になるか?
- 基本的なビジネスマナーができている
- コミュニケーション能力がある
- 新卒に負けない熱意や意欲がある
新卒はビジネスマナーなどをイチから教えていかなければいけませんが、ある程度働いてきた方なら基本的なビジネスマナーは身についていると採用側は考えます。
その分、業務を集中して教えることができ成長も早くなり、結果、即戦力となるのです。
- 『PCスキルはないけど基本的なメールを打ったり電話対応はできること』
- 『接客が長かったので人と接するのが好きなこと』
- 『一生働けるスキルを身に着けたい』
ということを面接でお話ししました。
〇〇は経験がないけど△△ならやったことがある、今こんなことを勉強しているなど、出来ないなりにそれをカバーする努力をしていることを伝えるのが大切！
ポテンシャルは高いか?
Aさん「ずっと飲食店をやってきましたが、年齢的にも体力が持たなくなり、以前から憧れていたデスクワークなら長く続けていけると思いました。」
Bさん「ずっと飲食店をやってきましたが、将来的にお店を持ちたいというわけではなく好きな気持ちでやってきました。今後のことを考えると、自分で何かをしたいと言う気持ちが強くなり飲食店を経営する御社なら今まで培ってきた経験を活かして新しいことに挑戦できると思いました。いずれはマニュアルを作成するなど事務として自分の経験を活かして御社に貢献していきたいです。」
もしかしたら「ガッツと根性で乗り切ります!!」『はい採用』なんてこともあるかもしれませんが、ほとんどの企業は採用にリスクを感じながら行っていますので新卒に負けない気持ちで「私、こんなにやる気あります。なぜなら～」を用意していきたいですね。
女性は結婚や出産についてどうプランを考えているのか?
会社だって今どきこんな質問はしたくないかもしれませんが、採用にはお金も労力もかかりますし必然的に長く働ける人を採用したいと思ってしまいます。
だから諦めるのではなく5年、10年後のプランをしっかり考え、そのためには御社で成長したいと伝えることが大切です。
転職を決意したのはどんな時?
キャリアアップ
・「もっと意味のある生き方を見つけられたとき」
・「よりキャリアアップしたくなった際等」
・「やりたいと思えることがあったためです」
・「希望の仕事が見つかった」
・「限界を感じ、チャレンジしたくなったとき」引用：マイナビニュース
労働条件が悪い
・「給料が上がらず、生活に困窮したとき」
・「給料が上がる見込みがないと思った時」
・「給料の安さを実感したとき」
・「配置転換で待遇が悪くなりやりがいもなくなった」
・「今、働いている職場よりも、条件の良いところを見つけた時」引用：マイナビニュース
仕事がつまらない
・「つまらない仕事をしている時」
・「仕事が面白くないとき」
・「仕事内容がいやに思えたとき」
・「仕事内容に不満があるとき」引用：マイナビニュース
自分のためにならない
・「この会社にいてもこれ以上自分が成長できないと感じた時」
・「今の勤務先では、自分のやりたいことができないと分かった時」
・「スキルアップが望めないから」
・「仕事を続けても先がないと思った」
・「自分がこの会社でうかばれることがないとわかったので」
・「自分の為にならないとき」引用：マイナビニュース
29歳は未経験で転職するラストチャンス!
29歳から30歳でいきなり変わるということはないにしても、会社の基準として「35歳まで」を設けているところも多いです。早めの行動が大事ですね。
29歳で転職を成功させるためのコツ
具体的なキャリアプランを伝える
3年後・5年後・10年後に自分がどうなっていたいのかを具体的に考え、そのために必要な事を逆算していきます。そうすればなぜこの会社を選んだのかを伝えやすくなり、明確なビジョンがあることで企業側も安心します。
【Iさんの場合…】
これまでのキャリアアピールが大切
未経験ならなおさら自分が何をできるのかを伝えることが大切です。その職で必要になりそうなことを調べて関連付けられることがないか考えましょう。
【Iさんの場合…】
転職回数が多い場合は前向きな理由を話す
一般的に3回以上の転職経験があると多いと認識されます。辞め癖があるなど、何か問題のある人なのか?と思われてしまうこともあります。キャリアアップのためや、残業が多くて転職なら自分の時間を増やして勉強をするため、など前向きな転職であると伝えましょう。
【Iさんの場合…】
転職エージェントを利用
仕事を探すとき多くの人は転職サイトなどをみると思います。自分で探すのもいいですが、今は転職エージェントのサイトがたくさんあり、職種に限定したものだったり、年齢別に特化していたり、女性向けのサイトもあるので一度はプロに相談してみるのもありだと思います。未公開求人なども教えてくれるので、これまで知らなかった職に出会えるチャンスとも言えます。
【Iさんの場合…】
転職の成功例
私は２９歳のとき未経験でWebプログラマーになりましたhttps://t.co/R2rFMjQrFN
— プログラマーの転職 (@web_news_bot_2) September 16, 2019
ハイライト
自己紹介■新卒メーカー営業職で精神崩壊
↓
■退職後ニート＆セブ留学TOIEC815点
↓
■未経験人事に転職
↓
■Twitter＆ブログを始める29歳人事職の会社員
【楽しく生きる】が目標！Twitterのこと日々の疑問をメインにツイートします！
— ばたやん@ツイート案内人 (@bata_yan1990) July 19, 2019
未経験からエンジニアになれるのは何歳まで、という問いに絶対的な正解はないと思いますが、とりあえず自分は29歳で転職できたので、少なくともそこまでは十分可能と言えそうです
30代で転職できたという人もツイッターでちらほら見るので、やる気と行動力があれば年齢はあまり関係ないのかもですね
— あかしぃ@Webエンジニア (@akashi__akashi) December 5, 2018
29歳まで毎日仕事が辛くて、給料は安い、人間関係は終わってる、モチベーションが沸いてこなくて、このまま役立たずで沈んで行くんかと思い、30手前の男が人生を掛けて未経験の世界へ転職活動！をした。１ヶ月後には転職成功、丁寧に育てて貰えてると実感しながら仕事と人間関係を築いていけた
— ありGAO～～～ (@ZgVcTrYiRwr8V6e) August 24, 2019
29歳で職種未経験はどんな仕事に転職できる?
成功率が高い職種はある?
「転職のしやすさ・しにくさ」でいうと下記のようになります。
【転職しやすい】
- 営業職・販売職
- ブライダル関連
- SE・プログラマー
【転職しにくい】
- 管理部門(経理・財務・人事など)
- デザイナー
- 経営コンサルタント
■特別な資格が必要なく、現在需要が高まっている職種は転職しやすい傾向にあるようです。
■逆に管理部門などは人気職で倍率もとても高く難関です。デザイナーなどはセンスも必要ですし、これまでの積み重ねも重要になるため未経験からの転職は難しいようです。
転職期間はどのくらいか
平均的には3ヶ月～半年くらいです。早い人だと1ヶ月で決まることもあるようです。
まとめ
◆29歳が転職で求められること
- 即戦力
- コミュニケーション力
- 高いポテンシャル
◆29歳で転職を成功させるためには
- 具体的なキャリアプランを伝えること
- これまでのキャリアをアピールすること
- 転職回数の理由は前向きに話す
- 転職エージェントを利用
◆未経験職への転職は29歳がラストチャンス!早めの行動が肝心!
◆転職しようとしている職の転職難易度はどれくらいか確かめて、それに応じた対応をする
◆転職期間はおよそ3ヶ月～半年。その職のリサーチなども大切。
転職はいつだって大変です。
これがラストチャンスだから…と焦って条件を落とした会社に入って後悔したりしないように、自分のライフプランをよく練ることが大事です。
人生を豊かにするために転職という選択をしたのなら、大変かもしれませんが希望を持って転職を成功させましょう!
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