仕事のミスで不安になって眠れない日々を過ごした私が見つけた解決策

一歩成長しましたね！

そもそのなぜ不安な気持ちになるのかですが・・・。

えなさんになぜだか解りますか？

そうですね。えなさんに限らず、怒られると思って言い出せずに自分で抱えてしまうケースは多いですね。

確かに、報告する上司によっては怒鳴り散らして、社員を疲弊させる方もいらっしゃるようですね。

えなさんの周りにはそういった事をしそうな上司はいるのですか？

なるほど・・・。

どんなミスであろうと本人は過剰に考えてしまい、自分自身で問題を深刻にしてしまいがちですね。

後は、責任感が強すぎて自分を責めてしまう方も多いですね。

確かにミスしたのは、本人なので、受け入れ自分を認め、

次同じミスが起きないか考えるのが大切です。

そうはいっても、先輩や上司から指摘受けると、自分が否定されると思う方もいると思います。

昔の私も、自分は向いてないのか…。あの人の方が私より優秀…。等々。そんなことを考えてしまう時がありました。

ですがこんな事を考えていては仕事も楽しくなくなり、自信も低下して、やる気もなくなります。負の連鎖です。

そんな事を考えても時間の無駄ですので、切り替えが大事ですね。

私は、失敗の捉え方を変えました。

発明家で有名なエジソンさんも下記のような言葉を残しています。

そうですね。失敗する方法を見つけただけ。

次やらなければ、失敗しない。失敗を糧にして成長していける考え方だと思います。

それに、エジソンさんは失敗を失敗と捉えてないので、彼は当時

悩みなど無かったと思います。

私の好きな言葉に事実は一つ、解釈は無数という言葉があります。

ミスした事実は変えられませんが、自分の捉え方は変えられます。

ミスして、やってしまった自分はこの仕事向いてないのか。とマイナス面に考えるかやった、自分が成長するチャンスとプラスに捉えるか。

解釈だけは変えられます。

なので、早く切り替えた方が良いと思いエジソンの事を考えていましたね。

最初にやる事は上司への報告が大事ですね。

そして、指示を仰ぐことですね。

ただ、報告する時に気を付けて欲しいことがあります。

同じミスを繰り返さない為にも肝心な事が、振り返りです。

なぜ、ミスは起こってしまったのか。

臭い物に蓋をしてはダメです。キチンと整理して次に備えましょう。

私が新人の頃はこんな感じで整理してました。

私は、この方法を実践して仕事をすると、自分はミスの対策をしているので大丈夫と安心感が生まれました。