確かに私も転職ってめんどうくさいと思っていた時期がありました。
めんどうくさいと思ってしまう原因を知り、転職を叶えるまでの手順を追っていきましょう。
- 転職をめんどくさいと思う理由
- 転職に向けて準備すべきこと
- 内定後、めんどくさいと思いがちなこと
- 転職エージェントのメリット・デメリット
なぜ面倒くさいと思ってしまうのか？
- 日程調整が大変
- 何社もうけなくてはならない
- 面接の質疑応答を考えないといけない
それぞれ解説していきます。
日程調整が大変
会社の在籍期間中に転職する場合は、仕事の状況をみて活動しなくてはなりません。応募企業の採用担当者とのやり取りが発生する為、先方が希望する日程に合わせて仕事を調整するのに少し手間がかかります。日程によっては有給を取得しなくてはならない時もあります。
何社もうけなくてはならない
１社受けて選考結果を待つスタイルだと確実に転職期間は長引きます。特に事務系の場合はAI進化にともない、求人数も減ってきており２０社応募して１社内定が取れる確率となっています。
面接の質疑応答を考えないといけない
会社によっては１～３回の面接を突破しなくてはなりません。その為には、質疑応答に合わせて回答やビジネスマナー対策などの準備が必要となります。
苦手です…
転職の際に準備すべきことは？
| 自己分析 | 自分に何ができるのか。強みは何なのか。この転職でかなえたい事はなんなのか。優先順位をつけてみましょう。 |
|---|---|
| 書類作成 | 履歴書・職務経歴書を作成しましょう。職務経歴書はフリーフォーマットですが、ＰＣスキルと具体的なエピソードを盛り込んだ自己ＰＲが決め手です。 |
| 面接対策 | 書類選考が突破しても面接を通過しないと内定はとれません。その為には「仕事を通してどんな事をまなんで、何に活かせるか」を伝えられるように準備しておく事。また、話し方・入退室等のマナー対策もしておいた方が良いでしょう。 |
内定した後も後悔する？
上司や会社への報告がめんどうくさい
内定を取って退職をスムーズに行う為には、就業規則を確認して「いつまでに申し出をすればよいか」を確認します。その後上司に希望の退職日を申請して受理されます。すんなり受理される場合もありますが、引き留められる事もありますので、有給消化も含めて交渉しなくてはいけません。ここは少しパワーを使います…
新しい仕事をおぼえるのがめんどうくさい
前職と同じ業務内容だったとしても、新しい会社のやり方に合わせる必要もありますし、すぐに活躍できると思ってはいけません。特に試用期間が設定されている場合は、自分自身も会社も様子を見ますので、焦りは禁物です。今までと同じやり方で仕事をしたいと思ってしまうと、めんどうだと思ってしまいかねます。
新しい人間関係がわずらわしい
初めてお会いする方々がほとんどだと思いますので、もともとあった人間関係に入っていかないといけません。立場や役職もかわるかもしれませんので、しっかりと受け入れて新し出会いを大切にしなくてはなりません。
転職エージェントを活用する事のメリット・デメリット
準備や内定後の不安についてお読みいただきましたが、これらをすべて叶えてくれるのは転職エージェントの活用が一番近道です。人材紹介会社は２社以上利用しておいた方がよいかと思います。
- 求人を自分で探さなくてよい
- 書類添削をしてくれる
- 応募企業への推薦をしてくれる
- 面接の日程調整を代わりに行ってくれる
- 面接対策講座、ＰＣ対策講座を受講できる
- コンサルタントやカウンセラーに相談できる
- 短期決戦なので時間をかけて求人を紹介してもらえない
- 永遠に利用できない転職エージェントもある
- 年齢が上がるにつれて求人紹介減、書類突破率減
まとめ
- なぜ転職をめんどうくさいと思ってしまうのか
- 日程調整が大変
- 複数受けることになる
- 面接の準備
- 準備すべき事って何なのか
- 自己分析
- 書類作成
- 面接対策
- 内定した後に感じる不安は
- 上司への報告
- 新しい仕事を覚えられるか?
- 新しい仕事の人間関係
- 転職エージェントを使用するメリット
- コンサルタントに直接相談できる
- 書類作成・面接練習について意見をもらえる
転職のめんどくさいを一手に引き受けるのが転職エージェントです。一人で活動する孤独感はありませんし、時間を有効活用する事ができます。多くの人材紹介会社がありますので、求人数やフォロー体制で選ぶのか、専門的知識をいかせる会社を選ぶのか…２社以上は活用してみてください。そして、めんどうくさいと思っている転職のイメージを自ら変えていきましょう。
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